El desafío de un mercado laboral de respeto por las diferencias

Del 14 al 16 de Marzo se llevó a cabo el  Taller de Inclusión Laboral de personas con discapacidad desarrollado por miembros del Club de Empresas Comprometidas de Córdoba para Kolektor.  

Los participantes de los talleres fueron auxiliares de administración de personal, analistas de RRHH, gestores de RS, supervisores, coordinadores, jefes y gerentes con el objetivo de hacerlos parte del proceso de inclusión laboral de PCD definido  para el año 2012.

El primer Taller estuvo a cargo de Carolina Campodónico de la empresa Hewlett Packard acompañada por Gabriel Triunfo  de Aguas Corbesas quien expuso el caso de éxito de su empresa.

Las siguientes jornadas coordinadas pro  Verónica Peinovich  representando al Sheraton Hotel yMarybel Alvarez Gatti de Proética-ICDA tuvieron como caso de testigo a Reyes Mayorista y Ferniplast.

Kolektor como empresa compartió sus casos de éxito lo cual enriqueció el aprendizaje de los asistentes.

El CEC  felicita a Kolektor por animarse a asumir el desafío de un mercado laboral  de respeto por las diferencias, igualdad de oportunidades y lugar para todos.