Líderes que hacen cambio

Domingo, 18 Agosto, 2013
La Voz del Interior

"Los directivos queremos que la gente en la empresa esté callada, que trabaje en silencio y que no cuestione lo que decimos en las reuniones. ¡Gran error! Si quieres hacer crecer una compañía, tiene que haber conflicto, polémica, que no todos piensen igual; cuando hay silencio, lo único que hay es prepotencia", dice en un bonito español Norbert Monfort, director del programa Mánager del Cambio de Esade, una de las escuelas de negocios más prestigiosas del mundo.

Monfort habla desde su sólida formación como psicólogo industrial, máster en Desarrollo Organizacional y en Recursos Humanos, entre otras, y desde su acabado expertise como consultor en distintas empresas del mundo. Todo ese conocimiento fue aprovechado por el Círculo de Anunciantes de La Voz del Interior , que junto a Esade y el Icda de la Universidad Católica de Córdoba, organizaron un encuentro del especialista con un grupo de empresarios cordobeses.

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